Ex-sócia da Hack VC acusa pressão no trabalho: tentativa de suicídio e recusa de acordo com cláusula de silêncio

Uma disputa laboral de peso irrompeu no círculo de capital de risco cripto.

A ex-sócia e diretora-geral da Hack VC, Hsin-Ju, publicou uma longa declaração pública a 23 de agosto, detalhando o trabalho de alta intensidade, as crises de saúde, as pressões para se demitir e as subsequentes disputas legais que enfrentou durante o seu mandato, e acusou a gestão de a ameaçar com uma "lista negra da indústria". Revelou que a pressão contínua acabou por levar a uma tentativa de suicídio e que rejeitou uma proposta de acordo que incluía uma cláusula de "não divulgação", preferindo renunciar a uma compensação em vez de aceitar uma ordem de silêncio.

Hsin-Ju é uma profissional experiente na indústria cripto, com cerca de 9 anos de experiência. O seu currículo público mostra que foi Head of Growth na Stellar em 2017, trabalhando ao lado do fundador da Mt. Gox, Jed McCaleb; juntou-se à equipa inicial da Solana como Head of Growth em 2018, fundando mais tarde a Dystopia Labs, organizando mais de 17 conferências de programadores Ethereum, e foi responsável pelo negócio de crescimento da Fhenix. Começou a participar na Hack VC a tempo parcial em 2021 e juntou-se oficialmente a tempo inteiro em março de 2025 como sócia e diretora-geral, saindo em setembro do mesmo ano.

Trabalho de Alta Intensidade e Acusações de "Lista Negra da Indústria"

De acordo com Hsin-Ju, durante o seu mandato em 2025, foi diagnosticada com doença de Graves, hipertiroidismo e insónia grave, mas ainda assim era obrigada a manter uma intensidade de trabalho extremamente elevada, trabalhando 13 a 14 horas por dia, 6 dias por semana, com sono diário por vezes de apenas 0 a 4 horas. Nessa altura, era a Semana Blockchain da Coreia, e ela era responsável pela Hack Summit e eventos relacionados.

Alegou ter apresentado a demissão várias vezes, mas não foi aprovada. Hsin-Ju acusou o cofundador e sócio-gerente da Hack VC, Alex Pack, bem como o sócio Daniel Bulaevsky, de afirmarem que, se ela saísse antes da conclusão da cimeira e dos eventos relacionados, usariam as suas ligações na indústria para afetar o seu futuro desenvolvimento profissional.

Segundo ela, Alex Pack enfatizou que tinha relações pessoais de longa data com muitos sócios-gerentes de empresas de capital de risco, possuindo assim a capacidade de a "colocar na lista negra" da indústria.

Hsin-Ju afirmou que quase um mês de pressão sustentada acabou por levar à sua tentativa de suicídio. Indicou que, na altura, apenas esperava sair normalmente e não planeava processar a empresa, desde que a empresa não retaliassem ou a difamassem publicamente.

Revelou que o seu salário anual antes de sair atingia os 300.000 dólares.

Disputa sobre Seguro de Saúde Agrava-se Após a Demissão

No entanto, após a sua demissão, o conflito entre as duas partes não terminou.

Hsin-Ju afirmou que o seu seguro de saúde de continuação COBRA subsequentemente teve problemas, com disputas relacionadas a durar quase 4 meses, e várias comunicações permaneceram sem resolução até contratar a firma de advogados Sanford Heisler para intervir, o que finalmente levou a uma resolução.

Ela acredita que, dada a sua grave crise de saúde, a empresa ainda não conseguiu tratar adequadamente a questão do seguro de saúde, agravando ainda mais o conflito entre as duas partes.

Nas negociações legais subsequentes que duraram quase um ano, Hsin-Ju acusou os advogados da empresa e alguns sócios de fazerem declarações falsas sobre funcionários, nomeando indivíduos como @0xRodney, @IsTheBaron, @roshunpatel e @Alex__Botte. Mencionou também que acordos de interesse comum na indústria de capital de risco, como carry e clawback, podem levar alguns indivíduos a evitar os factos.

Recusa de Acordo com Ordem de Silêncio e Antevisão de Provas a Divulgar a 26 de Agosto

As duas partes tinham entrado anteriormente em mediação privada e estavam perto de chegar a um acordo, mas Hsin-Ju afirmou que a proposta relacionada incluía uma condição de "não divulgação". Acabou por rejeitar o acordo, despediu o seu advogado e decidiu tornar público todo o incidente.

Afirmou que não procurava compensação, mas esperava divulgar os eventos, ao mesmo tempo que indicava que confrontar pessoalmente uma empresa de capital de risco que gere aproximadamente 600 a 700 milhões de dólares em ativos poderia representar riscos legais e de carreira significativos.

A Hack VC respondeu subsequentemente que tinha tomado conhecimento do conteúdo relevante e expressou preocupação com a saúde de Hsin-Ju, mas enfatizou que havia "diferenças significativas" entre as duas partes em relação ao incidente. Recusaram também divulgar mais detalhes com base no respeito pela privacidade e não responderam diretamente a acusações específicas sobre pressão no local de trabalho, disputas de seguro de saúde e ameaças da indústria.

Além disso, de acordo com a RootData, no último ano, além de Hsin-Ju, pelo menos outros três executivos de nível de sócio deixaram a Hack VC, incluindo Alex Botte, Roshun Patel e Sean Brown. Em termos de investimentos, as rondas de investimento da Hack VC também caíram para o ponto mais baixo desde a sua criação, com apenas 4 projetos publicamente investidos este ano.

Atualmente, o incidente permanece numa fase em que ambos os lados apresentam relatos divergentes, e as declarações de Hsin-Ju carecem de provas fortes ou apoio público de outras figuras conhecidas da indústria. Hsin-Ju anunciou que divulgará publicamente provas relevantes a 26 de agosto ou antes, o que será um ponto-chave para determinar se as suas acusações centrais podem ser validadas.