Une ancienne associée de Hack VC dénonce une pression au travail et une tentative de suicide

Un conflit majeur sur le lieu de travail a éclaté dans le milieu du capital-risque crypto.

Hsin-Ju, ancienne associée et directrice générale de Hack VC, a publié le 23 août une longue déclaration publique détaillant le travail à haute intensité, les crises de santé, les pressions à la démission et les litiges juridiques qui ont suivi, et a accusé la direction de l'avoir menacée d'une « mise à l'index dans le secteur ». Elle a révélé que la pression continue a finalement conduit à une tentative de suicide et qu'elle a rejeté une offre de règlement incluant une clause de « non-divulgation », préférant renoncer à toute compensation plutôt que d'accepter une interdiction de parler.

Hsin-Ju est une professionnelle chevronnée du secteur crypto, avec environ 9 ans d'expérience. Son CV public montre qu'elle a été responsable de la croissance chez Stellar en 2017, travaillant aux côtés du fondateur de Mt. Gox, Jed McCaleb ; elle a rejoint l'équipe initiale de Solana en tant que responsable de la croissance en 2018, puis a fondé Dystopia Labs, organisé plus de 17 conférences de développeurs Ethereum, et était responsable de la croissance de Fhenix. Elle a commencé à participer à Hack VC à temps partiel en 2021 et a officiellement rejoint à temps plein en mars 2025 en tant qu'associée et directrice générale, avant de quitter l'entreprise en septembre de la même année.

Travail à haute intensité et accusations de « mise à l'index dans le secteur »

Selon Hsin-Ju, pendant son mandat en 2025, on lui a diagnostiqué la maladie de Basedow, une hyperthyroïdie et une insomnie sévère, mais elle devait néanmoins maintenir une intensité de travail extrêmement élevée, travaillant 13 à 14 heures par jour, 6 jours par semaine, avec parfois seulement 0 à 4 heures de sommeil par nuit. À cette époque, c'était la Korean Blockchain Week, et elle était responsable du Hack Summit et des événements associés.

Elle affirme avoir présenté sa démission à plusieurs reprises, sans qu'elle soit acceptée. Hsin-Ju accuse Alex Pack, cofondateur et associé directeur de Hack VC, ainsi que l'associé Daniel Bulaevsky, d'avoir déclaré que si elle partait avant la fin du sommet et des événements associés, ils utiliseraient leurs relations dans le secteur pour nuire à sa future carrière.

Selon elle, Alex Pack a souligné qu'il entretenait des relations personnelles de longue date avec de nombreux associés directeurs de sociétés de capital-risque, ce qui lui donnait la capacité de la « mettre à l'index » dans le secteur.

Hsin-Ju a déclaré que près d'un mois de pression continue a finalement conduit à sa tentative de suicide. Elle a indiqué qu'à ce moment-là, elle espérait seulement partir normalement et n'avait pas l'intention de poursuivre l'entreprise, à condition que celle-ci n'exerce pas de représailles ou ne la diffame pas publiquement.

Elle a révélé que son salaire annuel avant son départ atteignait 300 000 dollars.

Le litige sur l'assurance maladie s'intensifie après la démission

Cependant, après sa démission, le conflit entre les deux parties ne s'est pas arrêté.

Hsin-Ju a déclaré que son assurance maladie de continuation COBRA a ensuite rencontré des problèmes, les litiges associés durant près de 4 mois, et que de multiples communications sont restées sans solution jusqu'à ce qu'elle engage le cabinet d'avocats Sanford Heisler pour intervenir, ce qui a finalement permis de résoudre le problème.

Elle estime que, compte tenu de sa grave crise de santé, l'entreprise n'a pas correctement géré la question de l'assurance maladie, ce qui a encore aggravé le conflit entre les deux parties.

Au cours des négociations juridiques qui ont suivi pendant près d'un an, Hsin-Ju a accusé les avocats de l'entreprise et certains associés d'avoir fait de fausses déclarations sur les employés, citant des personnes telles que @0xRodney, @IsTheBaron, @roshunpatel et @Alex__Botte. Elle a également mentionné que les accords d'intérêts communs dans le secteur du capital-risque, tels que le carried interest et le clawback, pourraient conduire certaines personnes à éviter les faits.

Refus d'accepter un règlement avec clause de confidentialité, aperçu des preuves à publier le 26 août

Les deux parties étaient auparavant entrées en médiation privée et étaient proches de parvenir à un règlement, mais Hsin-Ju a déclaré que la proposition comprenait une condition de « non-divulgation ». Elle a finalement rejeté le règlement, licencié son avocat et décidé de rendre public l'ensemble de l'incident.

Elle a déclaré qu'elle ne cherchait pas de compensation mais espérait divulguer les événements, tout en indiquant qu'affronter personnellement une société de capital-risque gérant environ 600 à 700 millions de dollars d'actifs pourrait présenter des risques juridiques et professionnels importants.

Hack VC a ensuite répondu qu'elle avait pris note du contenu et exprimé son inquiétude pour la santé de Hsin-Ju, mais a souligné qu'il existait des « différences significatives » entre les deux parties concernant l'incident. Elle a également refusé de divulguer plus de détails au motif du respect de la vie privée et n'a pas répondu directement aux accusations spécifiques concernant la pression au travail, les litiges d'assurance maladie et les menaces sectorielles.

De plus, selon RootData, au cours de l'année écoulée, outre Hsin-Ju, au moins trois autres cadres de niveau associé ont quitté Hack VC, notamment Alex Botte, Roshun Patel et Sean Brown. En termes d'investissements, les cycles d'investissement de Hack VC sont également tombés à leur plus bas niveau depuis sa création, avec seulement 4 projets financés publiquement cette année.

Actuellement, l'incident en est encore au stade où les deux parties présentent des versions divergentes, et les déclarations de Hsin-Ju manquent de preuves solides ou de soutien public d'autres personnalités connues du secteur. Hsin-Ju a annoncé qu'elle publiera publiquement les preuves pertinentes le 26 août ou plus tôt, ce qui sera un point clé pour déterminer si ses accusations principales peuvent être validées.