馬斯克特斯拉薪酬方案解析：為何僅達低標就能賺進數十億美元

今年九月，特斯拉董事會向伊隆・馬斯克提出企業史上規模最龐大的高管薪酬方案，十年總價值高達8,780億美元。董事會對外宣稱馬斯克必須達成改變世界的里程碑——包括機器人與自駕車領域的重大突破，以及股價與利潤的顯著成長——才能獲得這筆報酬。然而路透社調查發現，馬斯克實際上可能只需達成低於特斯拉2024年銷量的交車數，或實現定義模糊的產品里程碑，就能賺進數十億美元。

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此外，馬斯克部分績效目標定義寬鬆，可能導致在未達成投資者預期承諾的情況下仍能獲得巨額報酬。舉例而言，其中一項目標要求特斯拉全自動輔助駕駛軟體達到1,000萬訂閱數，但未要求必須實現真正的自動駕駛。專家向路透社表示，此目標僅需透過降價即可達成。另一項目標提及讓100萬台機器人投入使用，但未明確規定必須是人形機器人，僅要求具備人工智慧與移動能力。

就連馬斯克的機器人計程車目標，雖然要求無人類駕駛，但仍允許遠端或乘客座控制，類似特斯拉在德州奧斯汀的早期測試。儘管部分目標看似容易，其他條件卻困難許多。例如馬斯克必須將特斯拉利潤從2024年的166億美元提升至4,000億美元，許多專家認為這遠比提升公司市值更具挑戰性。然而多數投資者相信，馬斯克是唯一能將特斯拉轉型為AI與機器人巨擘的領導者，願意承擔風險押注於他。

特斯拉股票預測為何？

華爾街分析師對特斯拉股票給出「持有」共識評級，基於過去三個月內的14個買入、13個持有與9個賣出評級（如下圖所示）。此外，平均目標股價352.94美元意味著18.1%的下跌風險。

譯者：DARkPhoenix7