前Hack VC合伙人指控职场高压：曾试图自杀，拒绝沉默和解

加密风投圈爆发一起重磅职场纠纷。

前Hack VC合伙人兼董事总经理Hsin-Ju于8月23日发布长篇公开声明，详述其在职期间遭遇的高强度工作、健康危机、辞职压力及后续法律纠纷，并指控管理层以“行业封杀”相威胁。她透露，持续的压力最终导致她试图自杀，而她拒绝了包含“保密”条款的和解方案，宁愿放弃赔偿也不接受封口令。

Hsin-Ju是加密行业资深人士，拥有约9年经验。其公开简历显示，她于2017年担任Stellar增长主管，与Mt. Gox创始人Jed McCaleb共事；2018年加入早期Solana团队担任增长主管，后创办Dystopia Labs，组织过17场以上以太坊开发者大会，并负责Fhenix的增长业务。她于2021年开始兼职参与Hack VC，2025年3月正式全职加入，担任合伙人兼董事总经理，同年9月离职。

高强度工作与“行业封杀”指控

据Hsin-Ju称，2025年在职期间，她被诊断出患有格雷夫斯病、甲状腺功能亢进和严重失眠，但仍被要求保持极高的工作强度，每天工作13至14小时，每周工作6天，有时每天睡眠仅0至4小时。当时正值韩国区块链周，她负责Hack Summit及相关活动。

她声称多次提交辞呈但未获批准。Hsin-Ju指控Hack VC联合创始人兼管理合伙人Alex Pack以及合伙人Daniel Bulaevsky曾表示，如果她在峰会及相关活动结束前离开，他们将利用行业人脉影响她未来的职业发展。

据她所述，Alex Pack强调自己与许多风投机构的管理合伙人有着长期的私人关系，因此有能力将她“封杀”出行业。

Hsin-Ju表示，近一个月的持续压力最终导致她试图自杀。她指出，当时她只希望正常离职，并未计划起诉公司，前提是公司不进行报复或公开抹黑。

她透露，离职前她的年薪达到30万美元。

辞职后健康保险纠纷升级

然而，辞职后双方的冲突并未结束。

Hsin-Ju表示，她的COBRA延续健康保险随后出现问题，相关纠纷持续近4个月，多次沟通仍未解决，直到她聘请Sanford Heisler律师事务所介入，才最终得以解决。

她认为，鉴于自己严重的健康危机，公司仍未能妥善处理健康保险问题，进一步加剧了双方的矛盾。

在随后近一年的法律谈判中，Hsin-Ju指控公司律师及部分合伙人就员工情况作出虚假陈述，点名了@0xRodney、@IsTheBaron、@roshunpatel和@Alex__Botte等人。她还提到，风投行业中的共同利益安排，如carry和clawback，可能导致一些人回避事实。

拒绝接受封口令和解，预告8月26日公布证据

双方此前曾进行私下调解，并接近达成和解，但Hsin-Ju表示，相关方案包含“保密”条款。她最终拒绝了和解，解雇了律师，并决定将整个事件公之于众。

她表示自己并非寻求赔偿，而是希望披露事件，同时也指出，个人对抗一家管理约6亿至7亿美元资产的VC机构，可能面临巨大的法律和职业风险。

Hack VC随后回应称，已注意到相关内容，并对Hsin-Ju的健康状况表示关切，但强调双方在事件上存在“重大分歧”。他们还以尊重隐私为由拒绝透露更多细节，并未直接回应有关职场压力、健康保险纠纷和行业威胁的具体指控。

此外，据RootData数据，过去一年中，除Hsin-Ju外，至少还有三位合伙人级别的高管离开了Hack VC，包括Alex Botte、Roshun Patel和Sean Brown。在投资方面，Hack VC的投资轮次也降至成立以来的最低点，今年仅公开投资了4个项目。

目前，该事件仍处于双方各执一词的阶段，Hsin-Ju的陈述缺乏有力证据或其他知名行业人士的公开支持。Hsin-Ju已宣布将于8月26日或更早公开相关证据，这将是判断其核心指控能否得到证实的关键。