工作人口50年後剩513萬 中小企業衝擊甚於製造業、籲科技補人力

各行各業都面臨缺工。（資料照）

〔記者林菁樺／台北報導〕國發會今（28）日發布最新「中華民國人口推估（2026年至2075年）」，預估台灣總人口至2075年僅剩1215萬人，50年之間人口規模幾乎腰斬；而工作年齡人口將成為最大挑戰。國發會預估，15至64歲工作年齡人口更將從今年約1576萬人降至513萬人，減少近三分之二。

對此，中小企業總會榮譽理事長李育家表示，少子化的確是難以逆轉的趨勢，工作人口大減對中小企業的衝擊更甚於製造業，目前政府雖持續推動養兒育女相關福利，但面對未來龐大的人力缺口，除引進人力，更重要的是思考如何透過科技提升生產力、補足人力不足。

李育家指出，首先應釐清各產業究竟「缺什麼人」，再對症下藥，並思考哪些工作可以由科技取代。例如長照、照護工作本身就面臨人力不足，未來可發展機器人協助照護；工廠則可利用自動化設備及機器人，在夜間持續生產，降低對人力的依賴。

他表示，部分服務業同樣可以導入無人化模式，例如無人商店等，透過科技取代部分基礎工作，將有限的人力集中到更具價值的工作上。科技不只是「取代人力」，更重要的是提高生產力、提升產品與服務價值。

李育家認為，中小微企業受到的衝擊可能比大型製造業更為明顯，因為國內中小微企業占比高，許多業者甚至只有5人以下，例如手搖飲料店等服務業，工作高度依賴人力，找不到人恐會消失；面對人力愈來愈少的趨勢，企業勢必要重新思考經營模式，透過技術升級與價值提升，降低對大量人力的依賴。

他強調，國發會這次人口推估已清楚揭示未來50年的趨勢，企業與政府都應「未雨綢繆」，除了持續鼓勵生育，也應盡快盤點各產業人力缺口，找出可以由自動化、機器人及無人化技術補足的領域，才能因應人口與勞動力長期萎縮。