效率暴漲10倍！ 揭秘 Bitget 內部如何用 AI 當“24小時實習生”

作者：Gracy，Bitget

今天我們設計團隊負責人 Vicky 給全員做了一個 30 分鐘的內部分享，講述他們如何用 AI（矽基生命）當好自己的“24小時實習生”，自動化替代重複繁瑣工作，讓碳基生命能聚焦核心價值的工作。 我聽完學到很多，也很為我們的團隊感到驕傲，在這裡跟大家分享一下心得：

✨ 什麼是 Vibe Coding？

用自然語言說清需求，AI 直接幫你做出可使用的工具，不用寫程式碼、不用複雜操作。

️ 幾大 AI 工具怎麼分工

• Claude：處理複雜邏輯，輸出更細緻（token 成本稍高）

• ChatGPT：快速出初稿、整理資訊、問答

• Stitch：做 UI 介面、原型設計

• Google AI Studio：直接產生可分享網頁，目前免費

三步驟找到最該自動化的事

這些就是最值得交給 AI 的工作。

（例如：我會告訴 ChatGPT/Claude「我想做一個品牌合規自我檢測工具，大家收到第三方設計稿時，不用再找品牌團隊審核，自己就能快速檢查是否符合規範。」AI 幫他們整理出清晰的需求說明，團隊再把需求導入 Stitch 產生 UI 介面 提供外部網站。

他們已經做出的幾大實用工具

• 多語言廣告橫幅產生器：5 種核心尺寸 自動適配，導入翻譯即可用

• 品牌合規自我檢測工具（內測）：拖入圖片自動查 logo、字體，不用重複審查

• 站內橫幅工具：自動依後端規格命名，省掉大量重複工作

• 活動地圖工具：輸入地點自動產生點位

• 社媒 / PR 範本工具：非設計崗也能自行改圖、換文案

• PPT 多國語言工具：上傳→匯出翻譯→回填，一鍵搞定

AI 的正確定位：不是取代，而是升級

• AI 做不到：

  • 猜透老闆真實想法，而不只是老闆說了什麼（確實老闆有時候自己也不知道自己想要什麼）

  • 和團隊一起喝咖啡、建立信任

  • 關心最終效果與人的感受

• AI 最擅長：

  • 重複、排版、複製貼上、批次處理、機械勞動

總結：把 AI 當成 24 小時實習生，你專注於創新、創意、決策、溝通這些只有「人」能做好的事。

聽完我最大感受：

不是 AI 有多強，而是會用 AI 的人真的在解放自己。

我一再說過，未來一定是碳基生命和矽基生命共同工作，這個趨勢是不可逆的，你必須擁抱，你不擁抱你一定會被淘汰。 而本質上你不是被公司淘汰，你是被這個時代淘汰的。 所以我們提倡全員用 AI，我也相信在這個過程中，不用 AI 的人淘汰是一方面，但另一方面會用 AI 的人，比如今天給大家展示的我司設計組，他們的效率會乘 5 倍 10 倍的增長。

「把冗餘交給 AI，把榮譽留給自己。」

為我們超會解決問題的設計團隊感到驕傲！ 以下，給你們欣賞一下他們用 AI 製作的影片圖片等內容，進度條拉到 1 分鐘左右更加精彩。 Cheers！