OpenAI高階主管再度離職，IPO前管理階層調整持續

OpenAI 又一名核心主管宣布離職，正值公司為潛在首次公開募股做準備之際。 這次離開的 Brad Lightcap 在公司任職約 8 年，曾參與搭建財務、法務、人力、企業安全、政府關係和合作團隊。

Lightcap 在 X 上表示，開啟新階段讓他感到複雜，但他將過去多年參與建設 OpenAI 視為職業生涯中最重要的經歷之一。 他也提到，公司始終把人放在重要位置，並對產品被全球快速採用感到驚訝。

公開資料顯示，Lightcap 於 2018 年加入 OpenAI，並在公司從研究機構轉向大型 AI 開發商的過程中，長期負責營運和組織建設工作。

Lightcap 的離開，是 OpenAI 今年一系列人事變動中的最新一例。 4 月，Bill Peebles、Kevin Weil 和 Srinivas Narayanan 先後宣布離職。 7 月，負責產品和業務的 Fidji Simo 也已卸任，因為專注治療慢性疾病。

同樣在 7 月，AI 倫理負責人 Chloé Bakalar 離開，報道稱這一職位尚未補上。 此前，安全系統負責人 Johannes Heidecke 和首席未來學家 Joshua Achiam 也在當月離職。

這輪管理階層調整發生在 OpenAI 籌備進入公開市場之際。 公司已於 6 月秘密遞交潛在 IPO 申請，但尚未說明是否會推進上市，也未揭露具體時間表。

• Brad Lightcap 在 OpenAI 任職約 8 年
• OpenAI 於 6 月秘密遞交潛在 IPO 申請
• 多名管理層與倫理、安全團隊成員已在 2026 年離開

隨著潛在上市進程推進，