前Hack VC合夥人指控職場高壓：曾試圖自殺，拒絕簽封口協議

加密貨幣創投圈爆發一起重磅職場糾紛。

前Hack VC合夥人暨董事總經理Hsin-Ju於8月23日發布長篇公開聲明，詳述她在職期間遭遇的高強度工作、健康危機、辭職壓力及後續法律糾紛，並指控管理層以「業界封殺」威脅她。她透露，持續的壓力最終導致她試圖自殺，而她拒絕了包含「保密」條款的和解方案，寧可放棄賠償也不接受封口令。

Hsin-Ju是加密貨幣產業的資深人士，擁有約9年經驗。她的公開履歷顯示，她於2017年擔任Stellar成長總監，與Mt. Gox創辦人Jed McCaleb共事；2018年加入早期Solana團隊擔任成長總監，之後創立Dystopia Labs，籌辦超過17場以太坊開發者大會，並負責Fhenix的成長業務。她於2021年開始以兼職身分參與Hack VC，2025年3月正式全職加入，擔任合夥人暨董事總經理，同年9月離職。

高強度工作與「業界封殺」指控

根據Hsin-Ju所述，她在2025年任職期間被診斷出葛瑞夫茲氏症、甲狀腺機能亢進及嚴重失眠，但仍被要求維持極高的工作強度，每天工作13至14小時，每週6天，每日睡眠有時僅0至4小時。當時正值韓國區塊鏈週，她負責Hack Summit及相關活動。

她聲稱多次提出辭呈但未獲批准。Hsin-Ju指控Hack VC共同創辦人暨管理合夥人Alex Pack及合夥人Daniel Bulaevsky表示，若她在峰會及相關活動結束前離職，他們將利用業界人脈影響她未來的職涯發展。

據她所述，Alex Pack強調他與許多創投公司的管理合夥人擁有長年私人關係，因此具備將她「封殺」出業界的能力。

Hsin-Ju表示，近一個月的持續壓力最終導致她試圖自殺。她指出，當時她只希望正常離職，並未打算控告公司，前提是公司不進行報復或公開抹黑。

她透露，離職前的年薪達到30萬美元。

離職後健康保險糾紛升級

然而，離職後雙方的衝突並未結束。

Hsin-Ju表示，她的COBRA延續健康保險隨後出現問題，相關糾紛持續近4個月，多次溝通仍未解決，直到她聘請Sanford Heisler律師事務所介入，才終於獲得解決。

她認為，鑑於她嚴重的健康危機，公司仍未能妥善處理健康保險問題，進一步加劇了雙方的衝突。

在後續近一年的法律協商中，Hsin-Ju指控公司律師及部分合夥人對員工做出不實陳述，點名@0xRodney、@IsTheBaron、@roshunpatel及@Alex__Botte等人。她也提到，創投業界的共同利益安排，例如附帶權益與追回條款，可能導致某些人迴避事實。

拒絕封口令和解，預告8月26日公布證據

雙方先前曾進行私下調解，並接近達成和解，但Hsin-Ju表示相關方案包含「保密」條件。她最終拒絕和解，解僱律師，並決定將整起事件公諸於世。

她表示自己並非尋求賠償，而是希望揭露事件，同時也指出，以個人身分對抗一家管理約6億至7億美元資產的創投公司，可能面臨重大的法律與職涯風險。

Hack VC隨後回應表示，已注意到相關內容，並對Hsin-Ju的健康表達關切，但強調雙方對事件存在「重大分歧」。他們也以尊重隱私為由，拒絕透露進一步細節，並未直接回應有關職場壓力、健康保險糾紛及業界威脅的具體指控。

此外，根據RootData資料，過去一年除了Hsin-Ju，至少還有三位合夥人層級的高階主管離開Hack VC，包括Alex Botte、Roshun Patel及Sean Brown。在投資方面，Hack VC的投資輪次也降至成立以來的最低點，今年僅公開投資4個項目。

目前，此事件仍處於雙方各說各話的階段，Hsin-Ju的陳述缺乏有力證據或其他知名業界人士的公開支持。Hsin-Ju已宣布將於8月26日或更早公開相關證據，這將是判斷其核心指控能否成立的重要關鍵。