聯準會主席鮑威爾警示勞動力市場降溫下青年就業挑戰加劇

聯準會主席傑羅姆·鮑威爾指出美國勞動力市場出現令人擔憂的趨勢，特別是對剛進入職場的年輕族群。 在FOMC會後記者會上，鮑威爾描述當前環境中「大學畢業生、年輕族群及少數族裔正面臨求職困境」。 低招聘率與低離職率的特殊組合，為首次求職者創造了異常的就業障礙。

雖然部分分析師將AI應用視為潛在因素——德意志銀行近期警告「AI之夏正轉向嚴峻」——鮑威爾仍堅持認為整體經濟降溫才是主要驅動因素。 此觀點獲得高盛與瑞銀經濟學家的支持，他們主張AI影響目前看來仍屬有限。 瑞銀首席經濟學家保羅·多諾萬在分析報告《年輕人還行嗎？ 》中指出，美國青年失業率激增與國際趨勢形成對比，顯示自動化本身無法完全解釋此現象。

職位重新配置率（職位創造與淘汰的流動）下降尤其限制了就業機會。 正如高盛分析師PIerfrancesco Mei所觀察：「在低流動率的勞動市場中，求職過程需要更長時間。」這種結構性轉變為職場新鮮人帶來獨特挑戰，儘管在職工作者就業狀況相對穩定。