勞動部明確2015年春節假期薪資計算規則
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勞動部已明確2015年春節期間的法定假日及相應薪資計算方式。 三天被指定為國家法定假日：除夕、年初一（前一日）及農曆新年的前三天。
雇主若經員工同意在這些假期安排工作，必須支付雙倍工資。 當法定假日與常規休息日重合時，應依假日薪資標準安排補休。 該政策在傳統節日期間嚴格遵循勞動權益保護規定。
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