高盛CEO稱AI不會取代年輕銀行家，但可能重塑勞動力結構
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高盛集團執行長大衛所羅門淡化外界對人工智慧將取代銀行業年輕人才的擔憂，稱他們是公司「非常重要且核心的組成部分」。 儘管承認AI可能減少人力編制，所羅門強調，積極進取的專業人員對客戶服務仍至關重要——即使他們的角色將發生演變。
此番言論發表之際，近期大學畢業生失業率達5.6%，但經濟學家認為這主要源自於疫情後招募放緩，而非自動化衝擊。 所羅門指出：「人員數量可能改變；他們投入時間的方式也將改變」，暗示結構性調整而非直接職位削減。
市場觀察者警告，這類就業焦慮可能抑制消費者支出－此為關鍵經濟引擎。 紐約美聯儲報告顯示，整體畢業生失業率為3.1%，較高的青年數據反映2021-2022年激進招募後的周期性調整。
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