勞資協議再破局！三星電子減產 工會5萬員工如期罷工18天

三星電子工會將在21日舉行罷工。（彭博）

〔編譯魏國金／台北報導〕三星電子工會15日指出，即使公司提議無條件恢復薪酬談判，但工會5萬成員仍將如期於5月21日展開18天的罷工。三星電子股票一度重挫9.3%，最後收跌8.6%。

路透報導，南韓政府斡旋下的三星勞資談判本週破局，加劇全球記憶體龍頭的罷工疑慮。三星電子工會15日指出，願意在6月7日與資方展開新談判，但將維持原訂罷工計畫。工會要求將營業利潤15%作為半導體事業部門（DS）的績效獎金，並廢除年薪50%的績效獎金上限。

分析師將三星股價的重挫，歸因於罷工對生產衝擊，及對三星履行客戶承諾能力的疑慮加劇。NH Investment & Securities 高級分析師Ryu Young-ho說，「如果發生罷工，市場對三星交貨可靠性的疑慮，以及對手企業從該不確定性中獲利的認定升溫」。

摩根大通報告說，罷工對產能的衝擊將遠超乎預期。估計將使三星損失21兆至31兆韓元（4424億至6572億台幣）的營業利潤，並損失4.5兆韓元的銷售額。

三星為了因應罷工，已自行減少生產。一些分析師認為，在人工智慧（AI）半導體需求激增、記憶體供應緊張之際，全球記憶體龍頭三星卻因罷工而減產，恐引發全球半導體供應鏈恐慌。

業界人士指出，「突然減產或產線中斷可能直接影響良率與設備穩定性。一旦產線停運，後果不堪設想，所以只能忍痛將產量減少到可管理的水準」。他們也說，即使罷工結束，後續影響也不容小覷，因為重啟設備恐需耗時2至3週時間。

南韓朝鮮日報報導，南韓產業通商資源部負責半導體產業主管金正官矢言，「無論如何都要阻止罷工，我認為如果罷工，將不可避免進行緊急調解」。

他指出，「半導體產業是韓國幾乎唯一的核心戰略資產，也是引領韓國未來發展的獨有增長動力」。緊急調解將是避免罷工的最後手段，一經啟動，將禁止爭議行為30天，並進入調解與仲裁程序。

他指出，「在競爭對手國家在政府的全力支持下奮勇前進的情況下，一旦被罷工綁手綁腳，不是會跌落至第2名，而是會跌入無法生存的深淵」。