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新昕纖因應業務緊縮 龜山廠大量解僱員工

新昕纖因應業務緊縮 龜山廠大量解僱員工

Author:
ltnTW
Published:
2025-12-24 14:47:34
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新昕纖董事會決議啟動業務緊縮與組織調整,將依法對桃園龜山廠員工辦理大量解僱。(新昕纖提供)新昕纖董事會決議啟動業務緊縮與組織調整,將依法對桃園龜山廠員工辦理大量解僱。(新昕纖提供)

〔記者方韋傑/台北報導〕紡織廠新昕纖(4406)今天指出,受全球經濟局勢變化、原料成本上漲、國內電價連年調漲推升生產成本,以及地緣政治風險導致下游客戶轉單他國,並面臨中國及越南紗線低價競爭等因素衝擊,公司營運陷入嚴重虧損,董事會決議啟動業務緊縮與組織調整,將依法對桃園龜山廠員工辦理大量解僱。

新昕纖指出,相關作業將依《大量解僱勞工保護法》及《勞動基準法》規定辦理,並已依法列冊通報主管機關。本案已於114年12月24日經董事會決議通過。

從產能配置來看,新昕纖近三年設計產能呈現下修趨勢,2022年及2023年產能均為1萬9800公噸,2024年降至1萬7400公噸;實際產量方面,2022年為8785公噸,2023年降至6695公噸,2024年進一步下滑至6306公噸。

公司並公告,全部或部分停工項目之產能為每月1450公噸,2024年實際平均產量約為每月526公噸,相關停工項目占2024年營收比重高達98.54%。至於廠房或主要設備出租、資產質押等事項,公司表示均不適用,也提到本案屬重大訊息公告事項,除依法辦理相關程序外,並無其他應敘明對股東權益或證券價格有重大影響事項。

在全球服飾產業快速反應市場需求的趨勢下,快時尚已成為主流,明顯壓縮紡織供應鏈交期。紡織廠新昕纖(4406)上週在法說會指出,過去客戶一張訂單仍有3個月、甚至45天的交期,如今多已縮短至不到30天,供應鏈的即時反應能力成為競爭關鍵,公司也因此更凸顯小規模、高機動性的經營優勢 。

新昕纖指出,公司營運核心在於「創新」與「客製化」,並非走大量標準化產品路線,而是與主要客戶密切協同開發,依照品牌與終端市場需求,設計專屬的特殊複合纖維產品。透過與客戶共同規劃產品計畫,公司有能力在短時間內完成開發並量產,因應市場節奏加快的變化 。

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