Eigen Labs重組引發裁員潮 專注打造全球首個可驗證雲平台

總鎖倉價值(TVL)超過122億美元的EigenLayer，是以太坊(ETH)再質押協議的領導者之一。儘管如此，其背後的公司Eigen Labs最近裁減了大量員工，以優先發展不同領域。

雖然提供了優厚的離職補償方案，但這種情況對近期加密貨幣領域來說並不陌生。

轉型背後的原因

Eigen LABs執行長Sreeram Kannan昨日在X平台上分享了這個不幸的消息。

今天是我們在Eigen Labs度過最艱難的日子之一。

今早，我宣布了公司重組計劃，精簡運營並集中資源開發和擴展EigenCloud。這意味著我們不得不與一些優秀人才道別...

— Sreeram Kannan (@sreeramkannan) 2025年7月8日

這項決定似乎基於新的公司目標，而非財務考量。Kannan在貼文中進一步表示，目標是「打造全球首個可驗證雲平台」。

離職員工將繼續獲得Eigen Labs的支持，公司承諾提供醫療保險、加速股票兌現和職業支持，以及三個月的基本工資。

加密貨幣領域的許多人士也紛紛伸出援手，在貼文評論中表示願意在自己的公司和項目中為受影響員工提供各種職位。

資本動向與新產品

此次重組之前，Eigen Labs剛獲得風險投資公司Andreessen HoroWitz旗下區塊鏈部門a16z以EIGEN代幣形式投資的7000萬美元，用於上個月推出的EigenCloud。

這筆直接代幣購買與EigenLAYER的經濟模型直接相關，因為他們的雲產品將支持質押的新費用流。

這筆資金注入之前，該VC公司在2月也曾投資1億美元。

EigenCloud建立在EigenLayer的再質押協議之上，整合了數據可用性(EigenData)、通用計算(EigenCOMPute)和爭議解決(EigenVerify)功能。

這將使開發人員能夠驗證鏈上和鏈下發生的事情，並獲得通常只在鏈上才有的保證。

行業趨勢反映

此次裁員反映了2025年加密貨幣行業更廣泛的下降趨勢，許多公司因各種因素縮減規模或重新調整重點。

今年4月，Kraken交易所裁減了數百個職位，目標是「精簡組織」，減少冗餘。

1月時，市場情報平台MessARi進行重組，導致15%的人員裁減，影響全職員工和承包商。

— R4zor