以太坊基金會裁員20%，重組為五大職能集群

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發佈時間:

2026-06-23 13:11:00

以太坊基金會（EF）宣布完成組織重組，將員工規模縮減約20%，共有54名員工離職，並新設五大業務集群：協議層、接取層、用戶層、社群層和機構層。協議層聚焦擴容與抗審查等核心協議安全；接入層負責節點訪問、交易、證明、委託與退出等自託管路徑；用戶層負責用戶需求研究與教育；社區層負責對內外傳達EF定位、對接開源與隱私等社區；機構層則面向金融機構、企業、政府和學術機構推進以太坊集成與合規政策溝通。

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